一、培训背景

随着公司业务的发展，员工在日常工作中涉及到交通出行的场景日益增多，如外出拜访客户、出差等。为了提高员工的交通安全意识，减少因交通事故导致的工伤事故发生，特制定本培训方案。

二、培训目标

让员工充分了解交通安全法规，明确各类交通行为的规范和要求。

增强员工对常见交通危险的识别能力，掌握预防交通事故的方法。

提高员工在交通事故发生时的应急处理能力，降低工伤伤害程度。

三、培训对象

企业人事部分负责人、劳务外派人员、企业员工

四、培训时间

2024年10月31日14：00-17：00

五、培训内容

（一）交通安全法规知识

《中华人民共和国道路交通安全法》及相关实施条例的重点条款解读，包括交通信号、标志、标线的含义和遵守规则。

不同交通方式（如步行、骑行、驾车）在道路上的权利和义务，以及相应的违法违规行为及处罚。

（二）常见交通危险及预防

分析城市道路、高速公路等常见路况下的危险点，如路口、弯道、施工路段等，讲解如何提前预判和规避风险。

针对恶劣天气（雨、雪、雾等）条件下的交通出行，介绍特殊的安全注意事项和驾驶技巧（如降低车速、增大车距等）。

强调分心驾驶（如使用手机、疲劳驾驶等）和酒后驾驶的严重危害，以及如何杜绝此类危险行为。

（三）交通事故应急处理

指导员工在交通事故发生后的第一时间应采取的正确行动，如设置警示标志、保护现场、救助伤者等。

讲解如何准确快速地报警，向交警和保险公司提供必要的信息（如事故地点、时间、人员伤亡情况等）。

介绍简单的现场急救知识，如心肺复苏术（CPR）、止血包扎等，以便在等待救援人员到来时能对伤者进行初步救治。